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1、可持续发展理念

　　秉持“客户导向，员工成长，诚信务实，合作共赢”的企业核心价值观和“遵纪守法、尊重员工、持续发展、回馈社会”的企业社会责任方针，积极追求企业经济增长与社会责任的有机统一。始终以为股东和债权人、为员工、为客户、为社区、为可持续发展贡献力量为己任，积极推动利益相关方社会责任的履行，保护员工合法权益，从事环境保护和社会公益活动，促进公司与社会的协调、和谐发展。

2、员工关爱

　　人是企业价值的创造者，人力资源是的核心资源，是核心竞争力的基本组成要素。实施“一流的人才”战略，促进人力资源的培养与开发，实现与员工的共同成长。2020年总人数为87,346人，服务于的不同业务领域。　

3、推进绿色发展

　　环境保护与节能减排始终是公司可持续发展战略的重要内容，深知保护环境和创建可持续发展社会的重要意义，将环境保护融入到的每个运营环节以及整个产品的生命周期之中。根据ISO14001:2015，建立并实施EHS管理体系，且每年接受内外部审核。EHS管理体系适用于所有区域，应用于产品的设计、开发、制造、交付和服务过程中各阶段的环境保护管理。2020年，未涉及环境相关违法事件及相关处罚。